如今我毕业三年，前两年我在车企做专利，后一年也包括现在，我在煤炭机械企业中做设计。相比之下我更喜欢专利工作。在第一个企业中我有幸接触到了专利（到现在为止，我还一直感觉这就是缘分，我和专利的缘分），专利对刚刚毕业的我来说是神圣遥远的，我充满好奇和热情，但最重要的是，企业中有这样一支团队，他们和我一样对专利工作充满激情。在这里我如鱼得水，每天的工作在交流学习中轻松度过，虽然加班常有，但我竟也感觉不到累。企业对这方面也很重视，鼓励政策很多、奖励力度也很大。后来从同事们口中了解到，企业之所以这么重视，是有原因的，那就是企业曾经在专利方面跌过大跟头，损失惨重。所以公司领导层，下大力气鼓励发明创造，重视专利工作。

在第二个企业当中，我从事的是设计员岗位，设计岗应该是公司发明创造的起源。但是，在这里我却感觉不到那种氛围。偌大一个公司，一年没有几件专利申请，也没有专门的专利管理部门。领导偶尔提到专利的时候，也是为了高新技术企业。省市知识产权局组织的知识产权讲座，领导竟不知道，更不用说派人去听了。公司偶尔申请的专利，没有系统的管理，只是技术员写写（由于没有接触专利知识，根本不懂什么保护范围的问题），写出的交底书质量可想而知，交底书是源头，交底书写不好，保护的又能怎么样呢。

所以我一直在想一个问题：“是不是只有企业在专利上吃过亏、栽过跟头以后才会想起专利、重视专利、宣传专利、积累专利呢？”这个顺序能不能换一换，先重视、积累，成为专利强企，然后避免在专利上吃亏呢？